Des programmes spécialement élaborés pour les décideurs pour leur fournir un autre arsenal pour répondre à l’exigence de leur métier.
Nous proposons effectivement un espace de réflexion hors normes pour échanger et réfléchir différemment sur les stratégies et les questions d’intérêt général de l’entreprise.
En plus de bénéficier à titre personnel de skills que vous aurez développé, le référentiel de combat permet une simplification d’expérience souvent nécessaire lors de questions complexes.
Les managers et décideurs sont bombardés de conseils sur la façon de diriger une équipe ou de piloter une entreprise. Consultants, professeurs, journalistes et autres « gourous », chacun y va de son idée. Si l’on ne peut nier la valeur de certains de ces conseils, ils consistent, le plus souvent en une généralisation grossière, superficielle et ambiguë.
Notre expertise entrepreunariale et mangériale nous permet de donner une autre profondeur au ring.
L’espace de réflexion permettra alors d’articuler concrètement les idées sur les pans essentiels de la gestion d’entreprise.
La méthode permet en effet de cerner les problématiques comportementales fondamentales auxquelles sont soumis les dirigeants :
recrutement
motivation
leadership
communication
travail d’équipe
gestion des conflits
organisation et enrichissement des tâches
évaluation des performances
gestion du changement.
